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Postulants

Publique Chargé de projet système d'information ressources humaines (sirh) (h/f) (21/11/2016)

chez Emploi Territorial à Nice en categorie restauration-hotellerie

Collectivité : Métropole Nice Côte d'Azur (Alpes-Maritimes - 06)
DGA RESSOURCES HUMAINES
RECRUTEMENTS ET CARRIERES -
Service Carrières
Adresse : 3 rue Raoul Bosio -NICE
Cadre d'emplois catégorie B filière administrative et technique
Missions liées au poste :
Vous serez en charge de projets SIRH, dans un souci d'optimisation et de développement des différents processus de gestion du service de rattachement.
Missions principales :
Gestion de projet SIRH
- Aider les utilisateurs à exprimer et formaliser leurs besoins ;
- Veiller à la bonne traduction technique des besoins exprimés par les différentes cellules ;
- Animer les groupes projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet ;
- Elaborer les livrables nécessaires dans le cadre des projets (cahier des charges fonctionnel, note de cadrage, note d'opportunité, etc.) ;
- Participer aux tests et recettes fonctionnelles ;
- Suivre l'évolution de l'applicatif et sa maintenance (suivi des dysfonctionnements, demandes de développements spécifiques) ;
- Planifier les formations nécessaires aux utilisateurs finaux ;
- Assurer un reporting régulier auprès de son responsable et/ou de ses clients internes dans le cadre de son activité ;
- Intervenir dans la refonte des processus métiers et des supports afférents ;
- Réaliser des études métiers dans le cadre de développements prospectifs ou en anticipation de projets de nécessité (modifications réglementaires, modification des solutions SIRH utilisées, etc.).
Missions spécifiques :
Fiabilisation des données RH
- Participer à la réalisation du planning de fiabilisation avec l'aide de sa hiérarchie ;
- Etre acteur du processus de contrôle et de fiabilisation des données RH en suivant le planning établi ;
- Participer aux campagnes de correction des erreurs de saisie et de saisie des données manquantes ;
- Intervenir dans la réalisation de supports de saisie et de fiches de bonnes pratiques ;
- Participer à la diffusion et la bonne compréhension des supports réalisés par le pôle SIRH ;
- Remonter les informations nécessaires aux modifications du réglementaire du progiciel de gestion ;
- Faire remonter tout dysfonctionnement constaté à la personne en charge de leur résolution.
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Date de l'annonce 26-11-2016
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