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Postulants

CDD Alternant(e) en Ressources Humaines H/F

chez Veolia à Cagnes-sur-Mer en categorie emploi-autres

Description

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un(e)

Alternant(e) en Ressources Humaines H/F – Cagnes sur Mer (06)



Au sein du Service Ressources Humaines du Territoire Côte d’azur (département 06), dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous aurez pour mission principale d’assister la Responsable Ressources Humaines et les chargées RH du périmètre dans l’administration du personnel, la préparation des réunions IRP, le suivi des indicateurs sociaux, la veille juridique, le recrutement et dans toutes autres missions confiées. Ainsi vous aurez pour principales tâches de :



Relations sociales / Droit du travail

Participer à la préparation des réunions mensuelles du CE /DP
Participer à l’organisation et au déroulement des élections professionnelles
Déposer les accords auprès de la DIRECCTE et des Prud’hommes,
Assurer toute recherche juridique et participer à la veille sociale.
Optimisation des relations sociales en lien les IRP (fonctionnement de la BDES, compte rendu de réunions…).
Recrutement

Participer à la saisie des offres d’emploi en interne et en externe,
Participer au suivi des candidatures reçues.
Développement RH

Créer et déployer des outils de pilotage RH au regard des besoins du Territoire,
Participer aux projets de développement RH notamment sur les RPS
Contrôle de Gestion Sociale

Participer au suivi des indicateurs et au contrôle de gestion sociale : intérims, effectif, diversité …
Mettre en place des indicateurs sociaux pertinents répondant aux besoins des exploitants.
Administration du personnel

Rédiger toute correspondance destinée au personnel (convocation entretien de sanction demande de renseignements ou documents) ou à l’administration (CPAM, DIRRECTE, etc),
Préparer les dossiers d’embauche et vérifier les documents de travail,
Participer à la préparation des dossiers en cas de transfert de personnel suite perte ou gain de marché.
Profil recherché - Compétences requises

Profil recherché :



Diplômé(e) Bac+3 minimum, vous recherchez un contrat en alternance pour une durée d’un an dans le cadre de votre Cursus Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines.



Vous avez déjà une première expérience généraliste dans la Gestion des Ressources Humaines et idéalement acquise au sein d'une entreprise de Service en multi-sites.



Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et SIRH) impérative.



Aisance avec les chiffres.



Discrèt(e) et doté(e) d’une forte aisance relationnelle et d’une grande capacité d’intégration et adaptation, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client interne et externe.



Vous devez également être autonome, savoir prendre du recul, être force de proposition et créatif(ve).

Emploi Ressources Humaines
Localisation France-Alpes-Maritimes-CAGNES SUR MER
Poste publié depuis le 11 juil. 2016, 17:53:10
Type de contrat Contrat d'alternance - Durée du contrat 12 à 24 mois
Temps de travail Temps plein
Statut Non cadre
Niveau d'étude Licence/L3/M1/DPECF/DECF/DECSF
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Date de l'annonce 19-07-2016
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